提問：現(xiàn)在遇到個(gè)問題，在結(jié)算員工工資得時(shí)候：A員工基本工資1800元 ，日工資都是按照30天計(jì)算的=1800/30=60元；每月有2天公休。A員工10月實(shí)際出勤23天，那么他10月份工資應(yīng)該是多少？ 兩種計(jì)算方法：1、有公休2天，所以實(shí)際上班是23 2=25 天，工資=25*60=1500元 2、10月全勤應(yīng)該是29天，實(shí)際出勤23天，缺勤6天，應(yīng)扣工資=6*60=360元，那實(shí)際發(fā)放工資=1800-360=1440元。 兩種算法，道理應(yīng)該是一樣

答： 你好，一般企業(yè)都是用應(yīng)發(fā)工資扣去請假或缺勤的。

現(xiàn)在遇到個(gè)問題，在結(jié)算員工工資得時(shí)候：A員工基本工資1800元 ，日工資都是按照30天計(jì)算的=1800/30=60元；每月有2天公休。A員工10月實(shí)際出勤23天，那么他10月份工資應(yīng)該是多少？兩種計(jì)算方法：1、有公休2天，所以實(shí)際上班是23+2=25 天，工資=25*60=1500元 2、10月全勤應(yīng)該是29天，實(shí)際出勤23天，缺勤6天，應(yīng)扣工資=6*60=360元，那實(shí)際發(fā)放工資=1800-360=1440元。 兩種算法，道理應(yīng)該是一樣

答： 您好，是的道理都一樣，但是計(jì)算結(jié)果不一樣，那是因?yàn)槠渲械奶鞌?shù)沒數(shù)對。

報(bào)考2022年中級會(huì)計(jì)職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師們好，有個(gè)很簡單的問題，還是想來確認(rèn)一下，發(fā)放工資的問題，例 工資是3000元，全勤是26天 ，用3000元除以26天得出的是每天的工資，用除出來的數(shù)乘以每天的工資，就是本月的實(shí)際工資對吧？我也沒看明白我們經(jīng)理是怎么扣的休班工資，用我這個(gè)方法算，就和她那對不起來，請教各位老師

答： 同學(xué)，你好，你的計(jì)算是對的。