老師 員工3月份請了一個(gè)月病假，怎么算工資

答： 你好，需要看你單位工資薪金制度對這方面的規(guī)定，才知道該如何計(jì)算的?

老師問一下，員工請病假，現(xiàn)有一個(gè)月了，怎么算工資？

答： 你好 職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資: ①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計(jì)發(fā); ②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計(jì)發(fā); ③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計(jì)發(fā); ④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計(jì)發(fā); ⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計(jì)發(fā)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，單位一員工月工資是2400元，工齡不滿2年，6月份請事假1天，病假4天，該員工6月工資怎么算

答： 你好同學(xué)，勞動(dòng)法規(guī)定病假工資如何計(jì)算的規(guī)定是：本企業(yè)工齡不滿2年者，為本人工資60%; 事假正?？劬涂梢粤?