您好，公司股權激勵購買是25塊，拋售是130元，請問怎么計算交的稅

答： 激勵對象因股權激勵而取得的所得是與其任職、受雇有關的所得，因此《財政部、國家稅務總局關于個人股票期權所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)規(guī)定，無論是股票期權所得，還是股票增值權所得以及限制性股票所得，均應按“工資、薪金”所得繳納個人所得稅。同時，激勵對象在授權日或授予日取得的只是與本公司股票有關的權利，而且這種權利在取得時并不能給其帶來任何經(jīng)濟利益，因此通常不在授權日或授予日對其繳稅，而是在行權日或限制性股票的解鎖日繳稅?，F(xiàn)舉例說明不同情況下的股權激勵所得個人所得稅應如何計算。 股票期權所得如何繳稅 【例一】A集團(上市公司)2008年股權激勵計劃規(guī)定，2009年授予激勵對象600萬份股票期權，每份股票期權擁有在計劃有效期內(nèi)的可行權日，按照預先確定的授權價格購買1股公司股票的權利;股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行600萬股公司股票;每份股票期權授予后自授予日起3年內(nèi)有效;股票期權授予后至股票期權行權日之間的等待期為1年，即所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 2009年2月5日，激勵對象張某獲得公司10萬份股票期權，授權價格為15元/股。假定1年后經(jīng)考核張某符合行權條件，將于2010年2月5日行權，即按15元/股購買10萬股股票，當日該股收盤價格21元/股。依據(jù)財稅〔2005〕35號文件規(guī)定，應在行權日對張某按“工資、薪金”所得征收個人所得稅。其中，應納稅所得額=(行權股票的每股市場價-員工取得該股票期權支付的每股施權價)×股票數(shù)量=(21-15)×100000=600000(元);應納稅額=(股票期權形式的工資、薪金應納稅所得額÷規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)。這里規(guī)定月份數(shù)是指，員工取得來源于中國境內(nèi)的股票期權形式工資、薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù)，長于12個月的，按12個月計算。由于《上市公司股權激勵管理辦法》(試行)規(guī)定，股票期權授權日與獲授股票期權首次可以行權日之間的間隔不得少于1年，因此公式中涉及的規(guī)定月份數(shù)一般情況下應為12。依上述規(guī)定，應納稅額=(600000÷12×30%-3375)×12=139500(元)。

用一元購買另一個企業(yè)15%的股權會計如何入賬核算

答： 您好，借：長期股權投資 1 貸：銀行存款 1

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，請您看一下第13題的D選項，我想問一下在年末購買百分之二十的股權時不用計算商譽嗎？為什么，求賜教

答： 不需要考慮了，這屬于購買少數(shù)股東權益 。