公司的兼職人員沒有去稅務(wù)代開發(fā)票，然后只和公司簽了兼職協(xié)議，最后這個(gè)兼職費(fèi)用可以對(duì)公支付嗎？

答： 你好， 1、如果是臨時(shí)工,并且與公司簽訂勞動(dòng)合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。

公司招聘兼職人員，不愿簽協(xié)議和代開勞務(wù)票，兼職人員在其他公司有社保，請(qǐng)問我公司怎么處理兼職人員公司發(fā)放問題，做什么科目？其費(fèi)用可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎？

答： 做勞務(wù)費(fèi) 需要對(duì)方開票給你入賬 沒有發(fā)票的話你不能稅前扣除的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司兼職人員必須要簽訂勞務(wù)協(xié)議嗎？如果不簽的話個(gè)稅兼職員工自己可以繳納嗎？如果兼職人員未稅務(wù)申報(bào)對(duì)我方有影響嗎？

答： 1、一般都是要簽訂的。 2、不可以的，需要您公司代扣代繳個(gè)人所得稅的。 3、說明您公司違法了代扣代繳的義務(wù)。