
多選]根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律制定的規(guī)定下列勞動(dòng)爭(zhēng)議中,勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決,除勞動(dòng)者提起訴訟外,該裁決為終局裁決有A因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間方面發(fā)生的爭(zhēng)議B因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議C因訂立勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議D追索賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議
答: 同學(xué)你好,,除勞動(dòng)者提起訴訟外,該裁決為終局裁決有 ——AD
甲將住房出租給乙,雙方簽訂了一年期合同,1、請(qǐng)問(wèn)合同一年到期后,對(duì)雙方有什么影響?2、如果合同期滿后乙繼續(xù)租住交租金給甲,但雙方?jīng)]有再續(xù)簽合同,乙是可以隨時(shí)決定不續(xù)租嗎?3、如果一年到期后乙繼續(xù)租住,甲可以漲租金嗎?漲租金方面有什么條文規(guī)定限制嗎?
答: 1.就是自動(dòng)續(xù)租,同等條件下,承租方優(yōu)先享受權(quán) 2.可以隨時(shí)決定是否續(xù)租 3.不超過(guò)原租金20%
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
2020年3月12日,吳某應(yīng)聘到甲公司工作,每月領(lǐng)取工資2000元,直至2021年2月12日甲公司方與其訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,甲公司應(yīng)依法向吳某支付未及時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金額為( )。為什么補(bǔ)發(fā)了十個(gè)月,不應(yīng)該是十一個(gè)月嗎
答: 應(yīng)該是十一個(gè)月。你這里應(yīng)該補(bǔ)十一個(gè)月的。
公司準(zhǔn)備進(jìn)行軟件退稅,在合同報(bào)價(jià)方面,軟件報(bào)價(jià)金額應(yīng)注意些什么
老師您好,已經(jīng)簽了合同,但后期執(zhí)行合同時(shí)金額和合同金額不一致,這個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)嗎,后期在稅費(fèi)方面需要注意什么?謝謝老師
在勞動(dòng)合同里面規(guī)定員工不可以對(duì)外兼職,如發(fā)現(xiàn)兼職者扣除全額工資,并且扣除作廢報(bào)銷(xiāo)金額,這樣合法嗎

