清明放假3天，26天制，請(qǐng)假1.5小時(shí)，請(qǐng)問(wèn)計(jì)薪日應(yīng)為多少天呢？

答： 您好，26天制，那么就是每周休息1天，那么那個(gè)月實(shí)際出勤天數(shù)是26-3=23天，假如一個(gè)月5000元，5000/23（天）/8（小時(shí)）

老師，下午好！請(qǐng)問(wèn)公司是單休，4月遇清明節(jié)，我們放假5、6日放假，7日（周日）上班本月應(yīng)出勤為26天，實(shí)際出勤為25天，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)月工資按多少天算啊？5日為法定帶薪假

答： 看你們公司核算工資的方法吧，有的算法是把國(guó)家法定節(jié)假日算到正常出勤日，周末就不算，有的公司就按實(shí)際上班的工作日進(jìn)行計(jì)算，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，按實(shí)際應(yīng)上班的工作日算會(huì)比較有利，因?yàn)檫@種情況請(qǐng)假的成本就會(huì)比較高，看你們公司的要求，這個(gè)沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定的。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

你好，我是拿月薪的，3000一個(gè)月，26天制，四月清明節(jié)放假三天，請(qǐng)假兩天，等于休了五天，工資怎么算

答： 那上了多少天班呢，就是實(shí)際上班的天數(shù)，3000/26=日工資，日工資*實(shí)際上班的天數(shù)=月工資