Kalen Wu 追問

2021-05-18 11:14

主辦會計和會計主管有什么區(qū)別

meizi老師 解答

2021-05-18 11:18

 你好 
一、權(quán)責(zé)不同
主辦會計：小微企業(yè)中獨(dú)自一人負(fù)責(zé)全部會計工作的人員。
會計主管：單位會計機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會計工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人，是各單位會計工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。
二、崗位職責(zé)不同

會計主管：
1、遵守國家規(guī)定，制定企業(yè)財務(wù)制度。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財務(wù)會計工作，應(yīng)當(dāng)定期研究、安排、檢查、總結(jié)各項(xiàng)財務(wù)會計工作。積極宣傳，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、組織籌集資金，節(jié)約資金使用。組織編制本單位的籌款計劃和使用計劃，并組織實(shí)施。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法，督促足額繳納。應(yīng)繳納的稅費(fèi)數(shù)額，應(yīng)當(dāng)依照國家稅法的規(guī)定嚴(yán)格審查，按時、足額監(jiān)督辦理繳納手續(xù)，不得擠占、挪用、拖欠或者挪用。舉辦。積極組織和完成各項(xiàng)交工任務(wù)。
4、組織分析活動，參與業(yè)務(wù)決策。每月、每季度、每年對計劃完成情況進(jìn)行分析，找出管理上的漏洞，提出改進(jìn)管理的建議和措施，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支潛力。
5、參與合同評審，維護(hù)企業(yè)利益。
6、提交財務(wù)會計報告和財務(wù)工作報告。
7、組織會計學(xué)習(xí)，考核人員配備。
主辦會計：
1、在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司會計組的管理工作。
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬出納、簿記員、會計人員按規(guī)定按時、按章記帳，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財務(wù)收支不受影響。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是合理、合理、合法的。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本集團(tuán)成員的工作，及時處理和解決工作中出現(xiàn)的問題，確保本集團(tuán)會計工作的正常開展。
4、按時編制月度、季度、年度會計報表，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰、及時。
5、按照會計制度，會計憑證的定期匯總（登記總帳不超過10天）與明細(xì)賬的對賬一致。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)的核算，認(rèn)真審核原始收支憑證。按規(guī)定辦理帳務(wù)，帳務(wù)清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時。
7、負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金的明細(xì)核算，正確反映專項(xiàng)資金的使用和結(jié)余情況，以及專項(xiàng)資金的支出和完成情況。專項(xiàng)資金的外匯資金應(yīng)當(dāng)及時清繳。
8、按規(guī)定負(fù)責(zé)預(yù)支、待攤費(fèi)用的月度核算。
9、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)分類賬的登記和納稅工作。
10、負(fù)責(zé)向公司各部門報告費(fèi)用的程序。
11、部門成本分?jǐn)偙戆丛露裙べY表、水電消耗表、燃料消耗表等成本項(xiàng)目編制，福利費(fèi)從工資表中提取。
12、定期收集、審核、裝訂公司的會計憑證、會計報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計憑證，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管。會計檔案，并按規(guī)定辦理銷毀審批手續(xù)。
13、定期組織公司固定資本和流動資產(chǎn)的清查核實(shí)，確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金的使用率。
14、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好會計憑證的審計工作，組織編制統(tǒng)一的報表，保證財務(wù)結(jié)算的正確性、及時性和真實(shí)性，為財務(wù)結(jié)算提供可靠的管理。領(lǐng)導(dǎo)的隊伍。
15、及時了解流動性的使用和周轉(zhuǎn)情況，并定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報。
16、主管對本崗位的工作負(fù)責(zé)，對工作效果負(fù)直接責(zé)任。
17、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國家財政政策、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。