31日， 預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的金額為15000元，假定該企業(yè)實(shí)行累積帶薪缺勤制度。使用范圍僅限于中層以上管理人員。

答： 您好 是寫分錄嗎 借管理費(fèi)用15000 貸應(yīng)付職工薪酬15000

本月應(yīng)付職工工資金額是200000，生產(chǎn)工人工資120000，車間管理人員工資30000，公司管理人員工資50000

答： 借生產(chǎn)成本 20000 制造費(fèi)用120000 管理費(fèi)用 50000貸應(yīng)付職工薪酬管理190000

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

雙越公司是一家生產(chǎn)制造業(yè)，2020年度管理費(fèi)用發(fā)生800萬。其中以現(xiàn)金支付：1）支付管理人員工資230萬(2）支付管理人員獎(jiǎng)金120萬3）計(jì)提管理部門的固定資產(chǎn)折舊210萬）無形資產(chǎn)攤銷85萬支付職工統(tǒng)籌退休工資150萬不考慮其他項(xiàng)目的變動(dòng)影響支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”項(xiàng)目的金額＿萬元

答： 您好，根據(jù)您的題目，230%2B120