臨時用工費如果沒有簽勞務合同和無發(fā)票，繳公會經(jīng)費可以做稅前扣除嗎？一定要繳公會經(jīng)費嗎？

答： 同學你好，臨時用工費如果沒有簽勞務合同和無發(fā)票，申報工資薪酬個稅，可以做稅前扣除，不需要繳工會經(jīng)費。

勞務合同和服務合同有什么區(qū)別呢？為什么簽勞務合同，沒有發(fā)票，但只要申報個稅也可以在企業(yè)所得稅前扣除。而服務合同必須要有發(fā)票才能稅前扣除？

答： 勞動合同與服務協(xié)議的區(qū)別： 1、主體資格不同。 勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，服務協(xié)議則必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人； 勞務合同的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。 2、主體性質(zhì)及其關系不同。 勞動合同的雙方主體間不僅存在財產(chǎn)關系即經(jīng)濟關系，還存在著人身關系，即行政隸屬關系。 但服務協(xié)議的雙方主體之間只存在財產(chǎn)關系，即經(jīng)濟關系，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關系，勞動者提供勞務服務，用人單位支付勞務報酬，各自獨立、地位平等。 3、主體的待遇不同。 勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等； 而服務協(xié)議中的自然人，一般只獲得勞動報酬。 4、報酬的性質(zhì)不同。 因勞動合同的履行而產(chǎn)生的勞動報酬，具有分配性質(zhì)，體現(xiàn)按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場供求情況變動，其支付形式往往特定化為一種持續(xù)、定期的工資支付； 因服務協(xié)議而取得的勞動報酬，按等價有償?shù)氖袌鲈瓌t支付，完全由雙方當事人協(xié)商確定，是商品價格的一次性支付，商品價格是與市場的變化直接聯(lián)系的。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，公司和包工頭鑒的勞務合同，包工頭拿的發(fā)票可以稅前扣除嗎？

答： 你好，你們單位是包工包料的，可以的。