累積帶薪休假當(dāng)年沒有休的可以累積-下一年。那怎么樣知道員工下一年會(huì)不會(huì)休假呢。這個(gè)計(jì)提是當(dāng)年年底計(jì)提,那怎么才能在當(dāng)年年底知道員工明年會(huì)不會(huì)休累積的假呢?
羽
于2021-06-23 22:21 發(fā)布 ??1700次瀏覽
- 送心意
小柒老師
職稱: 初級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
2021-06-23 23:04
您好,同學(xué)。累計(jì)帶薪休假不需要提前預(yù)知員工明年會(huì)不會(huì)休假的。
累計(jì)帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用.
會(huì)計(jì)處理原則:企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。
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您好,同學(xué)。累計(jì)帶薪休假不需要提前預(yù)知員工明年會(huì)不會(huì)休假的。
累計(jì)帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用.
會(huì)計(jì)處理原則:企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。
2021-06-23 23:04:59

您好,可以的。
2017-04-26 19:16:11

您好,實(shí)際發(fā)生是什么時(shí)候
2020-01-07 21:23:31

您好
如果是上一年的年費(fèi) 可以計(jì)提在12月
2019-12-22 10:14:17

你好,進(jìn)入財(cái)政廳繼續(xù)教育地址,信息采集,選課,學(xué)習(xí),考核即可
2019-09-20 19:09:32
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2021-06-23 23:21
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