Ellen 追問

2021-07-02 10:15

就是沒有啊，如果有勞務(wù)協(xié)議或者勞動合同，不就需要發(fā)工資了嗎？

Ellen 追問

2021-07-02 10:16

老師，我想把費(fèi)用計(jì)入差旅費(fèi)，怎樣才能合理化

meizi老師 解答

2021-07-02 10:23

去擬定 協(xié)議哈。 不然你 B 公司報(bào)銷就不合理的   

Ellen 追問

2021-07-02 10:39

好的，老師，那這個員工不在B公司拿工資，是年底拿分紅的，是擬勞動合同呢還是勞務(wù)協(xié)議呢？

Ellen 追問

2021-07-02 10:40

他報(bào)銷的費(fèi)用也確確實(shí)實(shí)是為B公司的經(jīng)營發(fā)生的

meizi老師 解答

2021-07-02 10:43

 你好  是的。 要有協(xié)議。 不然 平白無故的憑什么給 一個與公司無關(guān)的原因報(bào)銷 。這個稅務(wù)局不認(rèn)可的  

Ellen 追問

2021-07-02 10:45

好的，老師，那他平時沒工資，年底拿分紅，擬勞動合同好還是勞務(wù)協(xié)議好？

meizi老師 解答

2021-07-02 10:50

你好擬定勞務(wù)協(xié)議的話個稅很高的哦。 你們注意下 ； 這個 是拿年薪的同志嗎？ 

Ellen 追問

2021-07-02 10:51

算是在B公司拿年薪的吧

meizi老師 解答

2021-07-02 10:55

 你好   那你就按勞動合同  。  你們約定下    年薪多少。 你們最好是按月  平均到12個月先報(bào)個稅 處理。 不然我怕你年薪處理個稅金額大  

Ellen 追問

2021-07-02 10:56

老師，您看這樣可不可以，他在A公司拿6、7千，我從A公司分1000塊錢工資出來做在B公司，這樣行不行

meizi老師 解答

2021-07-02 10:57

 你好       也可以呀。 反正你們  在勞動合同約定清楚分別是多少工資 來報(bào)即可 。 

Ellen 追問

2021-07-02 10:57

好的，謝謝老師

meizi老師 解答

2021-07-02 10:59

沒事的； 希望能幫到你 ；    但是注意下   這個工資別過低； 因?yàn)槟阋獏⒖纪块T  同公司的人員你工資做啊。  到時怕稅務(wù)局異議  合理就行了。我是建議。 你參考下