老師，我司每次過節(jié)的福利都是直接發(fā)錢給每個員工，每次也并入工資一起給員工做了個稅代扣代繳的申報。但是每次過節(jié)費不是跟工資表一起做的，都是每到過節(jié)前的一兩天單獨做的福利費發(fā)放表，經(jīng)審批后立馬就走對公戶發(fā)下去了，發(fā)請問這個情況下，我應(yīng)該怎么做這個福利費分錄更合適？需要先計提嗎？非常感謝！

答： 你好 先計提在發(fā)放。

過節(jié)福利發(fā)放購物卡給員工還要代扣代繳個人所得稅嗎？沒聽說過啊，福利費又不放工資如何代扣代繳？

答： 按照稅法要求肯定屬于個稅代扣代繳的范疇。不過很多公司沒有繳納

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

中秋節(jié)每人發(fā)500元現(xiàn)金，怎么做分錄，下個月發(fā)工資的時候如何代扣代繳個稅，福利是先發(fā)的，下個月月初申報工資時發(fā)的500會和當(dāng)月工資一起合并代扣代繳個稅，這樣發(fā)的工資里面又包括了一次福利費，這樣就重復(fù)發(fā)福利費了，然后分錄怎么做呢

答： 你好，1，發(fā)500，借應(yīng)付職工薪酬――福利費 貸銀行存款 同時借管理費用――福利費 貸應(yīng)付職工薪酬――福利費，2，工資表上扣個稅把500的個稅一起扣，但500元不要加，這不就好了？