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公司給予員工績效獎金（不是年終獎），5月先發(fā)放于6月申報，發(fā)放時的賬務(wù)處理？ 這個獎金申報時是在工資薪金中申報的
千葉涼萍
于2021-07-06 11:16 發(fā)布 ??1579次瀏覽
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郭老師
職稱： 初級會計師
2021-07-06 11:20
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公司給予員工績效獎金（不是年終獎），5月先發(fā)放于6月申報，發(fā)放時的賬務(wù)處理？ 這個獎金申報時是在工資薪金中申報的
答： 借管理費(fèi)用工資貸應(yīng)付職工薪酬。
公司給予員工績效獎金（不是年終獎），5月先發(fā)放于6月申報，發(fā)放時的賬務(wù)處理？此獎金申報時是在工資薪金中申報的，這樣對嗎？
答： 你好? 發(fā)放的時候? ?那你就做賬：借管理費(fèi)用或者銷售費(fèi)用- 績效獎金 貸應(yīng)付職工薪酬- 績效獎金? ?借? ?應(yīng)付職工薪酬- 績效獎金貸銀行存款??
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
1月發(fā)12月工資，并發(fā)放了年終獎，申報個稅的時候是分兩步報，工資按正常工資薪金所得，獎金按全年一次性獎金申報是嗎？比如A員工12月工資是3000，年終獎是1000，按工資薪金和獎金分別申報，工資薪金不需要交個稅，年終獎要交3%的個稅，這樣對嗎？
答： 你好，是分別申報 但是由于工資與年終獎合計低于5000，是免征個人所得稅的 年終獎個人所得稅的計算： 先用年終獎除以12得到的商數(shù)，確定稅率，速算扣除數(shù) 然后用全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數(shù) 計算個人所得稅 如果當(dāng)月工資低于5000，需要用年終獎減去工與5000的差額，然后按上述方法計算的
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公司在12月底給一部分員工發(fā)放了年終獎，在一月初給另一部分員工發(fā)放了年終獎，一月中旬申報時，這兩撥人一起申報年終一次性獎金可以吧？不會因?yàn)槭欠珠_發(fā)放的不能一起申報吧
申報個人所得稅時，去年績效考核獎于2022年1月發(fā)放，本月在申報個稅時，與正常工資薪金合計數(shù)（1月工資+21年全年績效）一起申報嗎
18年度的獎金12月份沒有發(fā)放，1月份才發(fā)，如何申報，工資做工資薪金申報，年終獎算全年一次性獎金申報嗎？現(xiàn)在是申報新報表了，如果19年度再發(fā)年終獎到時候怎么申報
老師，有一個員工4月份離職，年終獎金在2月份發(fā)放了，一直沒有申報在工資薪金里面，我們可以把未申報已發(fā)放的年終獎金合并申報在4月的工資薪金里面嗎
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郭老師 解答
2021-07-06 11:21
千葉涼萍 追問
2021-07-06 11:22
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2021-07-06 11:47
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