是這樣的老師，比如說們有一家勞務(wù)派遣公司給我們提供了相關(guān)工作人員來工作，但是工作一年了，還沒有簽派遣協(xié)議，我們這些錢是等明年簽好了再付嗎？還需要提前計提出來嗎

答： 先計提，簽好了合同再付

勞務(wù)外包協(xié)議和勞務(wù)派遣協(xié)議一樣嗎

答： 你好，不一樣的哦，不是一回事

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

勞務(wù)派遣人員不是本公司員工，簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議也沒有規(guī)范此項，這個是不是應(yīng)該由勞務(wù)公司來負(fù)責(zé)租房子？

答： 根據(jù)勞務(wù)派遣法規(guī)定，勞務(wù)派遣人員的歸屬問題，由派遣單位與被派遣單位雙方約定并聯(lián)合確定，解決勞務(wù)派遣人員的租房等各方面問題，應(yīng)由派遣與被派遣單位共同負(fù)責(zé)。因此，若勞務(wù)公司未約定租房事宜，則本公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，并盡快與勞務(wù)公司聯(lián)系，共同簽署勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣人員的安全著裝、居住、醫(yī)療、學(xué)習(xí)等方面的合法權(quán)益。