莊老師 解答

2021-07-20 08:25

按規(guī)定發(fā)放防暑降溫費和高溫津貼的會計分錄如下。

無論以實物還是現(xiàn)金發(fā)放防暑降溫費：
借：應付職工薪酬——職工福利費(防暑降溫費)
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
符合規(guī)定發(fā)放的高溫津貼：
借：應付職工薪酬——工資——崗位津貼(高溫津貼)
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

莊老師 解答

2021-07-20 08:26

差旅費補貼不可以以職工福利費的形式發(fā)放現(xiàn)金福利。

莊老師 解答

2021-07-20 08:26

高溫補貼可以以職工福利費的形式發(fā)放現(xiàn)金福利

按照《企業(yè)會計準則第9號—職工薪酬》規(guī)定，防暑降溫費等職工福利費應納入應付職工薪酬科目核算。
按規(guī)定發(fā)放防暑降溫費和高溫津貼的會計分錄如下。

無論以實物還是現(xiàn)金發(fā)放防暑降溫費：
借：應付職工薪酬——職工福利費(防暑降溫費)
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
符合規(guī)定發(fā)放的高溫津貼：
借：應付職工薪酬——工資——崗位津貼(高溫津貼)
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金
供給全體職工的清涼飲料和保健用品：
借：管理費用或制造費用——勞動保護費
貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

睿寶媽 追問

2021-07-20 09:44

那照這樣的分錄，我可以把高溫補貼放在員工福利費里啊

睿寶媽 追問

2021-07-20 09:45

這樣就可以不納入員工工資合并申報

睿寶媽 追問

2021-07-20 09:46

還有哪些是屬于員工福利費一類的

莊老師 解答

2021-07-20 10:08

可以高溫補貼放在員工福利費里

莊老師 解答

2021-07-20 10:09

這樣也要納入員工工資合并申報

莊老師 解答

2021-07-20 10:10

企業(yè)的職工福利費包括哪些內容?
一、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工供給的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額打點的津貼、職工教育經費、社會保險費和填補養(yǎng)老保險費(年金)、填補醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出,搜羅發(fā)放給職工或為職工支出的以下各項現(xiàn)金津貼和非貨泉性集體福利:

(一)為職工衛(wèi)生保健、糊口等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨泉性福利,包孕職工因公外埠就醫(yī)費用、暫未實施醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供給午餐支出、合適國家有關財務劃定的供暖費補貼、防暑降溫費等.
(二)企業(yè)尚未分手的內設集體福利部門所發(fā)生的設備、行動措施和人員費用,包孕職工食堂、職工浴室、剃頭室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修調養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用.
(三)職工堅苦補助,或者企業(yè)統(tǒng)籌成立和經管的專門用于輔佐、布施艱難職工的基金支出.
(四)離退休人員統(tǒng)籌外費用,包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用.企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用,按照《財務部關于企業(yè)重組有關職工安設費用財務治理問題的通知》(財企[2009]117號)執(zhí)行.國度還有劃定的,從其劃定.
(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生后世費、投親假路費,以及契合企業(yè)職工福利費界說但沒有包括在本通知各條金錢目中的其他支出.
二、企業(yè)為職工供給的交通、住房、通信待遇,已經實施貨泉化更始的,按月按尺度發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,理當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實施錢幣化刷新的,企業(yè)發(fā)生的相關支出作為職工福利費管理,但按照國度有關企業(yè)住房軌制刷新政策的統(tǒng)一規(guī)定,不得再為職工購建住房.
企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼,該當納入工資總額管理.
三、職工福利是企業(yè)對職工勞動抵償的輔助形式,企業(yè)應當參照歷史一般水平合理節(jié)制職工福利費在職工總收入的比重.按照《企業(yè)財務公例》第四十六條規(guī)定,應當由小我承擔的有關支出,企業(yè)不得作為職工福利費開支.
四、企業(yè)應當慢慢推進內設集體福利部門的離散改造,經由過程市場化體例解決職工福利待遇問題.同時,連系企業(yè)薪酬制度改革,慢慢成立完整的人工成本管理制度,將職工福利納入職工工資總額管理.

睿寶媽 追問

2021-07-20 10:13

什么樣的補貼可以不納入工資總額申報個稅

睿寶媽 追問

2021-07-20 10:13

什么樣的補貼或福利，以現(xiàn)金形式發(fā)放，但可以不納入工資薪金合并申報

莊老師 解答

2021-07-20 10:16

按國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補貼、津貼 
 
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十三條規(guī)定，國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，是指按照國務院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務院規(guī)定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。延長離退休年齡的高級專家從所在單位取得的補貼 
 
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十三條規(guī)定，國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼，是指按照國務院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務院規(guī)定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。 
 
延長離退休年齡的高級專家從所在單位取得的補貼 
 
《財政部、國家稅務總局關于個人所得稅若干政策問題的通知》規(guī)定，達到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當延長離休退休年齡的高級專家（指享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學者和中國科學院、中國工程院院士），其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資免征個人所得稅。其中：對高級專家從其勞動人事關系所在單位取得的，單位按國家有關規(guī)定向職工統(tǒng)一發(fā)放的工資、薪金、獎金、津貼、補貼等收入，視同離休、退休工資，免征個人所得稅；除上述1項所述收入以外各種名目的津補貼收入等，以及高級專家從其勞動人事關系所在單位之外的其他地方取得的培訓費、講課費、顧問費、稿酬等各種收入，依法計征個人所得稅。獨生子女補貼、托兒補助費 
 
《財政部、國家稅務總局關于個人所得稅若干政策問題的通知》規(guī)定，達到離休、退休年齡，但確因工作需要，適當延長離休退休年齡的高級專家（指享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家、學者和中國科學院、中國工程院院士），其在延長離休退休期間的工資、薪金所得，視同退休工資、離休工資免征個人所得稅。其中：對高級專家從其勞動人事關系所在單位取得的，單位按國家有關規(guī)定向職工統(tǒng)一發(fā)放的工資、薪金、獎金、津貼、補貼等收入，視同離休、退休工資，免征個人所得稅；除上述1項所述收入以外各種名目的津補貼收入等，以及高級專家從其勞動人事關系所在單位之外的其他地方取得的培訓費、講課費、顧問費、稿酬等各種收入，依法計征個人所得稅。 
 
獨生子女補貼、托兒補助費 
 
根據《國家稅務總局關于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》規(guī)定，個人按規(guī)定標準取得獨生子女補貼和托兒補助費，不征收個人所得稅。但超過規(guī)定標準發(fā)放的部分應當并入工資薪金所得。獨生子女補貼、托兒補助費具體標準根據當地規(guī)定。差旅費津貼 
 
根據《國家稅務總局關于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》規(guī)定，個人按規(guī)定標準取得獨生子女補貼和托兒補助費，不征收個人所得稅。但超過規(guī)定標準發(fā)放的部分應當并入工資薪金所得。獨生子女補貼、托兒補助費具體標準根據當地規(guī)定。 
 
差旅費津貼 
 
根據《國家稅務總局關于修訂〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的公告》規(guī)定，“差旅費津貼”不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征個人所得稅。財政部規(guī)定的誤餐費 
 
根據《國家稅務總局關于修訂〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的公告》規(guī)定，“差旅費津貼”不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征個人所得稅。 
 
財政部規(guī)定的誤餐費 
 
個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐的，發(fā)放誤餐補助。誤餐費包括了一日三餐的補助，所以叫誤餐費。如醫(yī)生開刀，錯過中或晚餐時間，發(fā)給的補助餐費就叫誤餐費。對外出的誤餐費，企業(yè)和事業(yè)單位有不同的標準。《財政部國家稅務總局關于誤餐補助范圍確定問題的通知》規(guī)定，按財政部門規(guī)定個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規(guī)定的標準領取的誤餐費，不征個人所得稅。而一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。離、退休人員生活補助 
 
個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐的，發(fā)放誤餐補助。誤餐費包括了一日三餐的補助，所以叫誤餐費。如醫(yī)生開刀，錯過中或晚餐時間，發(fā)給的補助餐費就叫誤餐費。對外出的誤餐費，企業(yè)和事業(yè)單位有不同的標準?！敦斦繃叶悇湛偩株P于誤餐補助范圍確定問題的通知》規(guī)定，按財政部門規(guī)定個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據實際誤餐頓數，按規(guī)定的標準領取的誤餐費，不征個人所得稅。而一些單位以誤餐補助名義發(fā)給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。 
 
離、退休人員生活補助 
 
《個人所得稅法》第四條第七項的規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免征個人所得稅。公務用車、通訊補貼收入 
 
《個人所得稅法》第四條第七項的規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免征個人所得稅。 
 
公務用車、通訊補貼收入 
 
根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》規(guī)定，個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收人，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計算和代扣代繳個人所得稅。之所以要扣除一定標準，是因為公務用車補貼在內的公務交通補貼中包含一定比例的公務費用，這部分公務費用應由公司承擔，不構成員工的個人所得，也不征收個人所得稅。 
 
生育津貼 
 
根據《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》規(guī)定，個人因公務用車和通訊制度改革而取得的公務用車、通訊補貼收人，扣除一定標準的公務費用后，按照“工資、薪金”所得項目計算和代扣代繳個人所得稅。之所以要扣除一定標準，是因為公務用車補貼在內的公務交通補貼中包含一定比例的公務費用，這部分公務費用應由公司承擔，不構成員工的個人所得，也不征收個人所得稅。 
 
生育津貼 
 
根據《財政部、國家稅務總局關于生育津貼和生育醫(yī)療費有關個人所得稅政策的通知》規(guī)定，生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規(guī)定制定的生育保險辦法取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼免征個人所得稅。軍糧差價補貼、軍人職業(yè)津貼、專業(yè)性補助等 
 
根據《財政部、國家稅務總局關于生育津貼和生育醫(yī)療費有關個人所得稅政策的通知》規(guī)定，生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規(guī)定制定的生育保險辦法取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼免征個人所得稅。 
 
軍糧差價補貼、軍人職業(yè)津貼、專業(yè)性補助等 
 
這些補貼、津貼不用繳個稅！速速對照查看~ 
 
根據《財政部、國家稅務總局關于軍隊干部工資薪金收入征收個人所得稅問題的的通知》規(guī)定：政府特殊津貼；福利補助；夫妻分居補助；隨軍家屬無工作生活困難補助；獨生子女保健費；子女保教補助費；機關在職軍以上干部公勤費（保姆用費）；軍糧差價補貼，屬于軍隊干部的免稅項目或者不屬于本人所得的補貼、津貼，不用繳納個稅。暫不征稅的補貼、津貼有5項：軍人職業(yè)津貼；軍隊設立的艱苦地區(qū)補助；專業(yè)性補助；基層軍官崗位津貼（營連排長崗位津貼)；伙食補貼。