老師我公司全額給員工繳納社保！個人承擔(dān)部分我加到工資里面！然后個人承擔(dān)部分我在專項扣除！這樣實際發(fā)到員工的手里工資是不會少的！例如下面這個操作！這樣做對嗎

答： 您好同學(xué)，按您說的這個是這樣操作的。

老師我想問問在制作工資表時，社保部分是不是可以按照上月的數(shù)據(jù)來扣除，多一點少一點是不是都沒有多大問題，到時實際繳納時在多退少補呢？

答： 您好 可以按您說的這樣操作

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

發(fā)放工資時，社保個人部分由于基數(shù)調(diào)整，少扣除了69.72 。另外工資表中補繳納的社保這個月已經(jīng)扣除了 實際要在下個月扣除，發(fā)放時要怎么做分錄： 實際發(fā)放工資：40萬，社保計提了1287.32（原基數(shù)+下月實際扣除的基數(shù)）

答： 你好，當(dāng)月按當(dāng)月的情況處理就行了。少扣除的在下個月工資表中，按下月工資表計提和發(fā)放就行了，社保繳納按實際繳納的情況做上，到時候再計提的時候就會沖銷少扣除的部分了