老師，還問(wèn)你一個(gè)比較刺手的問(wèn)題，第二項(xiàng)金額：對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。根據(jù)職工帶薪年休假條例，第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；我只于2021年4月2日、7月12日、7月13日休年假。應(yīng)休未休的年休假天數(shù)還有2天。日工資229.86元，需支付1379.31元。

答： 現(xiàn)在要問(wèn)什么問(wèn)題呢

殘疾人就業(yè)保障金收入上年在職職工工資總額是不是應(yīng)付職工薪酬累計(jì)數(shù)？

答： 上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目. 上年度在職職工平均工資計(jì)算，按計(jì)算單位上年度全部在職職工工資總額/全部在職職工人數(shù)計(jì)算。 你好！在計(jì)算殘保金繳納基數(shù)時(shí)，既要按照“應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”明細(xì)科目進(jìn)行提取數(shù)據(jù)，還要算上集體福利部門(mén)工作人員的工資薪金，即“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼”科目。 總之，殘保金計(jì)算的工資總額，是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和，不是扣除個(gè)人所得稅、保險(xiǎn)和公積金后的實(shí)發(fā)數(shù)，也不是計(jì)提數(shù)。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表中上年在職職工工資總額是上年計(jì)提的職工工資累計(jì)金額嗎？

答： 你好，是可以按照申報(bào)個(gè)稅的全年工資總額申報(bào)的。