糊涂 追問

2021-08-31 11:55

我問個工資問題
就是一個員工請假了7天，其中6天是事假，1天是病假（病假公司規(guī)定可以發(fā)60%工資），比如8月份應(yīng)出勤24天，實(shí)際出去17天；
工資6000/24（應(yīng)出勤天數(shù)）*17還是工資6000/24（應(yīng)出勤天數(shù)）*16，如果是乘以16，另外那天病假就算發(fā)60%工資，如果是乘以17天，就全扣了，再補(bǔ)發(fā)？
不知道我的思路是不是對的？

徐阿富老師 解答

2021-08-31 11:57

乘以17，后面病假一天工資另外再加上

徐阿富老師 解答

2021-08-31 11:58

不是，要乘以16才對，加一天的病假工資

糊涂 追問

2021-08-31 11:59

乘以17，就是包括請病假那天的；然后再算一天多少錢，那是不是6000/24=250*60%，對吧

徐阿富老師 解答

2021-08-31 12:00

16天是出勤的，所以乘以16，加上病假一天的60%工資，這樣計(jì)算

糊涂 追問

2021-08-31 13:32

那病假的工資：6000/24=250*60%，對吧

徐阿富老師 解答

2021-08-31 13:37

對的沒錯是這樣算的

徐阿富老師 解答

2021-08-31 13:38

不過時(shí)間到底是16還是17你自己琢磨下