未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值和折現(xiàn)率這個(gè)怎么計(jì)算 問(wèn)
同學(xué)你好,正在解答,請(qǐng)稍等 答
請(qǐng)問(wèn)運(yùn)輸周轉(zhuǎn)材料的運(yùn)輸費(fèi)計(jì)入周轉(zhuǎn)材料一起還是 問(wèn)
運(yùn)輸周轉(zhuǎn)材料的運(yùn)輸費(fèi)計(jì)入周轉(zhuǎn)材料 答
你好,實(shí)際工作中,預(yù)收客戶貨款,是計(jì)入預(yù)收賬款的,為 問(wèn)
為了簡(jiǎn)化賬務(wù)處理。 答
請(qǐng)問(wèn)老師,公司與租戶簽訂房屋租賃合同,能不能在簽 問(wèn)
你好,是的,這種一看就有問(wèn)題。 答
老師好,請(qǐng)問(wèn)一下:高新技術(shù)企業(yè)重新認(rèn)定,我自己操作, 問(wèn)
https://news.sohu.com/a/904133560_121365701 你可以參考這里,說(shuō)實(shí)話,你一個(gè)人是搞不了的 答

私人公司,帳上沒(méi)錢(qián)了,老板用微信發(fā)了工資,怎么做帳?
答: 你好 計(jì)入其他應(yīng)付款-老板? 公司有錢(qián)了之后支付給老板? 沖減其他應(yīng)付款
私人微信轉(zhuǎn)賬工資合法嗎
答: 私人**轉(zhuǎn)賬工資不合法。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及各省市地區(qū)自行發(fā)布的工資條例規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額的給員工發(fā)放工資。發(fā)放工資的形式并沒(méi)有規(guī)定,可以自行在勞動(dòng)合同書(shū)中約定發(fā)放工資的形式,如現(xiàn)金、銀行卡、**等都可以,不違反法律的規(guī)定就行。經(jīng)用人單位和當(dāng)事人雙方協(xié)商,通過(guò)**發(fā)工資合法。電子數(shù)據(jù)是合法的證據(jù)類型,在勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生是可以通過(guò)**作為證據(jù),但需要騰訊公司配合,同時(shí)缺乏明確的認(rèn)證規(guī)則和專門(mén)的電子證據(jù)鑒定機(jī)構(gòu),所以私人**轉(zhuǎn)賬工資很容易產(chǎn)生糾紛。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
小微企業(yè)員工工資可以從法人私帳轉(zhuǎn)發(fā)嗎?
答: 親:先借款轉(zhuǎn)入基本戶,再發(fā)工資,不然你發(fā)工資還是掛錢(qián)法人私賬款

