荔枝心 追問

2021-09-14 11:24

工資=月薪÷(應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))×(實(shí)際出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))”。

荔枝心 追問

2021-09-14 11:25

周末雙休，

胡芳芳老師 解答

2021-09-14 11:25

同學(xué)你好，是這樣的。

荔枝心 追問

2021-09-14 11:29

比如9月，應(yīng)出勤22天，中秋三天，去掉雙休。實(shí)際出勤22，那就是3500/25*25
是這樣嗎？

荔枝心 追問

2021-09-14 11:29

老師你看我數(shù)的對不對

胡芳芳老師 解答

2021-09-14 11:34

同學(xué)你舉得這個(gè)例子是正確的，9月應(yīng)足額發(fā)工資

荔枝心 追問

2021-09-14 11:40

所有我們需要上的天數(shù)（包括比如中秋三天放假前周六補(bǔ)的一天班）




加上節(jié)假日的天數(shù)都屬于應(yīng)出勤天數(shù)多吧，

實(shí)際出勤天數(shù)也要加上節(jié)假日的天數(shù)

胡芳芳老師 解答

2021-09-14 11:45

是的，節(jié)假日是照常發(fā)工資的，所以你要么兩邊同時(shí)加，要不同時(shí)不加。