甲公司為總部各部門經(jīng)理級(jí)別以上職工提供轎車免費(fèi)使用服務(wù)，同時(shí)為副總裁以上高級(jí)管理人員每人租憑一套住房，甲公司總部共有部門經(jīng)理以上職工20名，每人提供一輛轎車免費(fèi)使用，假定每輛轎車每月計(jì)提折舊1000元，該公司共有副總裁以上高級(jí)管理人員5名，公司為每人租憑一套面積為200平方米的公寓，月租金為每月8000元(含稅)，根據(jù)交易事項(xiàng)計(jì)算職工薪酬編制分錄

答： 你好 借，管理費(fèi)用20000 貸，應(yīng)付職工薪酬20000 同時(shí) 借，應(yīng)付職工薪酬 20000 貸，累計(jì)折舊20000 借，管理費(fèi)用40000 貸，應(yīng)付職工薪酬40000 借應(yīng)付職工薪酬40000 貸銀行存款40000

計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄，可以借管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬，貸應(yīng)付職工薪酬嗎？

答： 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

企業(yè)將自有房屋無償提供給高級(jí)管理者使用，按月計(jì)提折舊，為什么應(yīng)付職工薪酬先在貸方增加，計(jì)提折舊為什么受益對(duì)象是應(yīng)付職工薪酬，

答： 借方登記“管理費(fèi)用”，貸方登記“應(yīng)付職工薪酬”，同時(shí)借方登記“應(yīng)付職工薪酬”，貸方登記“累計(jì)折舊”因?yàn)槭菫閱T工提供使用作為一種補(bǔ)貼形式