公司是沒有計提工資的，現(xiàn)在12月份買了社保，但12月份繳納的社保費用包括11月的，等于繳了兩個月，但我在做算工資的時候只扣了11月份的社保費；11月份應(yīng)付工資為49147.88元（已扣個人社保），12月社保費用：3268.72（單位），1719.28（個人）；補繳11月份：2451.54（單位）；1289.46（個人），12月共繳社保費為：8729，那如何做工資和社保的賬務(wù)？

答： 計提和繳納分開，按正常計提掛往來，繳費走往來

老師，請問每個月底計提工資里面的社保費用是當月的還是下月的

答： 你好 每月計提當月的工資 比如10月計提10月工資

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

為什么公司代繳員工的社保費用在計提工資的時候也一起算到費用里去？

答： 計提工資是應(yīng)發(fā)給員工的只不過員工用這個工資來繳納自己應(yīng)承擔的部分而已