
你好老師:我在萬(wàn)科物業(yè)沒(méi)辦理離職手續(xù)就走了,然后他們發(fā)了解除勞動(dòng)合同的通知,至今也有近兩年時(shí)間我沒(méi)有去辦理,像這種情況我還可以去找他們辦理離職手續(xù)嗎?
答: 先電話聯(lián)系他們的HR看能否辦理不?正常情況是不會(huì)為難你的
勞動(dòng)合同法A公司提前30日書(shū)面通知張某解除勞動(dòng)合同。問(wèn):這30日A公司還算不算張某的工作月份?
答: 算,還要正常發(fā)放工資。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
公司拖欠員工工資半年。員工可以書(shū)面通知,還是口頭通知解除勞動(dòng)合同?
答: 你好,可以口頭通通知解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者不肯與用人單位訂立勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)用書(shū)面通知?jiǎng)诱呓獬贤瑔幔?/a>
簽訂2年期勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,也需要提前1個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同嗎?
勞動(dòng)合同在服務(wù)期期間,個(gè)人因給公司造成損失,公司可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同嗎?

