傳統(tǒng)的小刺猬 追問

2021-10-14 16:41

殘疾人怕上班中有什么意外要公司承擔(dān)。我查到說很多大企業(yè)是通過勞務(wù)派遣的方式用殘疾人就業(yè)來規(guī)避殘保金的。這個(gè)合法嗎？我們公司小，能不能招用認(rèn)識的殘疾人，就是掛靠社保，但沒有實(shí)際上班。這種方法可行？

許老師 解答

2021-10-14 17:08

勞務(wù)派遣  這個(gè)不屬于你們單位職工呀   屬于勞務(wù)公司的
掛靠社保的話   不少單位是這樣   嚴(yán)格來說不合法的  必須提供實(shí)際工作的
但是  現(xiàn)實(shí)中  一個(gè)愿打一個(gè)愿挨   一般查到的也不多
同時(shí)希望能改變對殘疾人固有的偏見吧   這也一直是一個(gè)美好的愿望吧

傳統(tǒng)的小刺猬 追問

2021-10-14 17:09

好的，了解了。謝謝老師！

許老師 解答

2021-10-14 17:27

不客氣，如果對回答滿意，請五星好評，謝謝