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送心意

文文老師

職稱中級會計師,稅務(wù)師

2021-10-20 10:30

應(yīng)按工資獎金報個稅。借記管理費用-工資或獎金

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相關(guān)問題討論
部門是單獨核算的嗎?
2021-10-21 14:19:51
應(yīng)按工資獎金報個稅。借記管理費用-工資或獎金
2021-10-20 10:30:07
這個還是給員工的是嗎?可以記福利費
2019-02-13 20:59:05
這個獎金計入到費用 福利費
2019-02-20 17:13:48
"發(fā)放給集體或個人的獎勵均屬于“應(yīng)付職工薪酬——工資”核算;而且可以分解到職工個人名下的獎勵應(yīng)并入個人工資薪金所得代扣個人所得稅,無法分解的不須代扣。? ?   計提時:? ?   借:管理費用/制造費用/銷售費用     貸:應(yīng)付職工薪酬??   發(fā)放時:? ?   借:應(yīng)付職工薪酬     貸:銀行存款? ?   需要并入工資計算,應(yīng)計算繳納個人所得稅。? ?   《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》第二條第一款規(guī)定,職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬?! ?   《個人所得稅法實施條例》第八條第(一)項規(guī)定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?! ?   根據(jù)上述規(guī)定,發(fā)放給集體或個人的獎勵均屬于“應(yīng)付職工薪酬——工資”核算;而且可以分解到職工個人名下的獎勵應(yīng)并入個人工資薪金所得代扣個人所得稅,無法分解的不須代扣。"
2017-06-06 14:27:09
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