公司有代為職工代繳的社會保險(xiǎn)金，公司領(lǐng)導(dǎo)考慮到職工工資不高所所以一直沒扣回這部份代墊款，現(xiàn)在金額越來越多了，請問如果公司通過公司高層會議并下個(gè)公司文件宣布這部份代墊的保險(xiǎn)費(fèi)不再扣回，那這個(gè)支出可以進(jìn)費(fèi)用嗎？如不能那這個(gè)墊支的錢要如何處理呢？

答： 您好！不能進(jìn)費(fèi)用。 只能扣回來，至少在賬上面扣回來。

社會保險(xiǎn)費(fèi)是入到管理費(fèi)用-社會保險(xiǎn)費(fèi)，還是應(yīng)付職工薪酬-社保保險(xiǎn)費(fèi)?

答： 一般是 借：制造費(fèi)用 銷售費(fèi)用 管理費(fèi)用 其他應(yīng)收款-個(gè)人（個(gè)人負(fù)擔(dān)社保部分）貸：應(yīng)付職工薪酬

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

請問一下為何繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)以及發(fā)生的勞動保護(hù)費(fèi)支出不屬于職工工資薪金的范疇，該如何理解

答： 社會保險(xiǎn)是單位的法定義務(wù)，單位部分應(yīng)該做管理費(fèi)用-社保費(fèi)，是入公司費(fèi)用科目的，不是個(gè)人的工資。 勞動保護(hù)費(fèi)是為了員工的正常工作的一些保護(hù)措施，這個(gè)也是公司費(fèi)用，不是個(gè)人的工資。