、某上市公司針對經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況,擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項中,能實現(xiàn)上述目的的是()。 為什么解聘總經(jīng)理就能是實現(xiàn)
多麻
于2021-10-31 09:33 發(fā)布 ??1447次瀏覽
- 送心意
Chen老師
職稱: 注冊會計師,經(jīng)濟(jì)師
2021-10-31 09:34
您好,本題主要考核的是所有者與經(jīng)營者利益沖突與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的利益沖突通??刹扇∫韵路绞浇鉀Q:(1)解聘。(2)接收。(3)激勵。解聘屬于鞭策,相當(dāng)于告訴員工,XXX干的不好被我炒了大家搞好一點(diǎn),這個位置就是你的了
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您好,本題主要考核的是所有者與經(jīng)營者利益沖突與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的利益沖突通??刹扇∫韵路绞浇鉀Q:(1)解聘。(2)接收。(3)激勵。解聘屬于鞭策,相當(dāng)于告訴員工,XXX干的不好被我炒了大家搞好一點(diǎn),這個位置就是你的了
2021-10-31 09:34:23

你好,同學(xué)。經(jīng)營者和所有者有時候是同一個人或是公司,但是有時候不是。這個看具體情況。你放一下題目,股東就是股東,但是有時候也可以兼任經(jīng)營者
2021-06-23 10:20:37

不合理,你對于減資,你是按利得部分交納20%個稅是合理的。
2019-08-07 22:30:01

你好,接收是被其他單位吸收了
這個是市場競爭,優(yōu)勝劣汰的行為
2020-03-18 13:42:56

您好。解決所有者與經(jīng)營者的利益沖突,約束措施:解聘、接收、激勵措施:股票期權(quán)、績效股
2019-07-04 14:11:02
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