老師，你好，因為公司停工檢修，然后有的員工沒有工資的就沒有做工資表，報個稅的時候直接把這些員工弄成離職，狀態(tài)改為非正常，要是之后他入職了加上去就可以嗎?其中有些員工沒有工資但社保交著走的，可以這么操作嗎

答： 你好 ；? ? 如果沒有離職 就? 繼續(xù)0報就行了。? 而不是走非正常處理的 ；? 那你就不能這樣操作的??

請問下，有個員工是a公司的，個稅也是a公司申報的，但是現(xiàn)在人事失誤把他的社保和工資做到b公司了，并且社保已經(jīng)交過了?，F(xiàn)在a公司在個稅系統(tǒng)里把這名員工的狀態(tài)改為非正常可以嗎

答： 實際社保也在b的話可以的 你也可以做兩處工資的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司上個月給法人代表沒上社保，交個稅了。這個月在金稅三期給他減掉，以退休或離職非正常人的刪除，就是以后法人代表不交社保，不發(fā)工資，個稅也不用報了，這樣做外賬，稅務有問題嗎？

答： 在金稅三期系統(tǒng)中已留下申報的痕跡，還是存在一定的風險隱患