老師好，個(gè)人只有勞務(wù)收入，沒有工資薪金收入，可以扣除工資薪金5000元，工資薪金免稅收入，薪金其他扣除項(xiàng)，專項(xiàng)附加扣除嗎

答： 個(gè)稅匯算清繳時(shí)，可以扣除5000元，以及專項(xiàng)附加扣除

補(bǔ)發(fā)的去年跟今年的工資可以按照全面一次性薪金扣稅嗎？

答： 您好，這個(gè)如果是工資就按照工資薪金納稅

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

企業(yè)所得稅工資薪金扣除

答： 企業(yè)所得稅實(shí)施例中關(guān)于合理薪金問題規(guī)定：稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。(五)有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的；請(qǐng)問如果實(shí)際操作中稅務(wù)局查稅其中一個(gè)月個(gè)人所得稅沒有扣足，是否認(rèn)定為該工資薪金不得在稅前全部扣除，認(rèn)定合理工資薪酬是否以上5條同時(shí)具備。