請問老師，公司2020年12月的工資未計提，但是已經(jīng)申報個稅系統(tǒng)，到了21年一月發(fā)放工資，進行了當月計提當月發(fā)放，這樣導致我公司個稅申報累計工資和本年度應發(fā)工資不平，這種情況怎么處理？

答： 你好！ 在21年把那筆計提工資的分錄沖紅，用以前年度損益調整20的損益，不影響21的損益。 借：以前年度損益調整 貸：應付職工薪酬 借：利潤分配-未分配利潤 貸：以前年度損益調整

老師，員工5月17號入職，6月發(fā)放工資，7月申報個稅，5月發(fā)放1600，7至8月各發(fā)工資5500元，都是發(fā)放次月申報，系統(tǒng)中自動累計扣除20000元，不扣個稅，這個可以改嗎？我至9月申報的是5至7月的工資，不過是6至8月發(fā)放，7至9月申報，應該累計扣除15000元？

答： 三個月的話及時１５０００的哦

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，企業(yè)發(fā)放工資中實發(fā)工資中包括應發(fā)工資數(shù)和生活補貼兩部分，申報個稅時只申報了應發(fā)工資數(shù)，這樣可以嗎？

答： 您好1不可以的了。生活補貼也要申報