從以下方面簡(jiǎn)要解釋作為股東的稅務(wù)影響：1.收入觀點(diǎn)和2.資本利得稅的觀點(diǎn)。

答： 對(duì)于個(gè)人股東來(lái)說(shuō)，持有非上市股權(quán)，股利收入和資本利得稅率都是20%，無(wú)差異

成為股東的稅務(wù)影響，從收入和資本利得稅方面看

答： 同學(xué)你好 很高興為你解答 是解答題嘛？

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，我們老板和別人和開(kāi)工資，是大股東，派我過(guò)去，我不知道財(cái)務(wù)方面應(yīng)該注意什么？

答： 財(cái)務(wù)管理是合伙開(kāi)公司的主要股東，最為在意，也最為重要的事情之一。假設(shè)公司成立的是有限責(zé)任公司，有兩大股東共同出資。那么財(cái)務(wù)管理，應(yīng)該采取一個(gè)人出會(huì)計(jì)，一個(gè)人出出納的方式。合作管理。 這樣管理的好處： 1、保證了財(cái)務(wù)正常、有序的運(yùn)營(yíng)。因財(cái)務(wù)本身，最基本的單元，要滿(mǎn)足一個(gè)出納，一個(gè)會(huì)計(jì)的基本配置。 2、兩位投資人分別委派財(cái)務(wù)關(guān)鍵人員，保證公司資金運(yùn)用過(guò)程中的合理、合規(guī)，又避免扯皮和資金濫用現(xiàn)象。財(cái)務(wù)可控。 3、法人章與財(cái)務(wù)章分離管理，合作使用，是財(cái)務(wù)非常好的制約手段。 4、對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)的前期，人，財(cái)，物資源有限，合理的用人，有效的配置人員結(jié)構(gòu)十分重要。這樣做，既保證了股東了的利益，又有助于公司的發(fā)展。 注意事項(xiàng)： 1、隨時(shí)各自詢(xún)問(wèn)所派人員工作狀況，避免兩個(gè)人合流，影響初衷。 2、雙方都應(yīng)定期，合作或者分別委派第三方對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行查賬等工作結(jié)果的檢查，以保證財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范與正常。 3、對(duì)所選配人員，結(jié)合其工作能力的提升，工作重要性的深化，考慮匹配的福利及待遇，以留住穩(wěn)定人才。 4、投資雙方，經(jīng)常交流，開(kāi)誠(chéng)布公，為公司的快速發(fā)展，共謀共策。