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送心意

廖老師

職稱初級會計師,CMA

2021-11-26 11:38

你好,根據(jù)《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)第三條規(guī)定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

第四條規(guī)定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。

第五條規(guī)定,本公告自2020年1月1日起執(zhí)行。

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你好,根據(jù)《財政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》(財政部公告2019年第98號)第三條規(guī)定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 第四條規(guī)定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。 第五條規(guī)定,本公告自2020年1月1日起執(zhí)行。
2021-11-26 11:38:03
你好,可以享受減免相應(yīng)的殘保金
2018-03-11 20:20:40
根據(jù)財稅〔2015〕72號,保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資 【例1】假設(shè)貴單位是位于湖南省的一家鞋廠,上年平均工資為每人4萬元,上年員工共1000人,沒有安排殘疾人就業(yè)。根據(jù)湘財綜[2015]21號,適用的安排殘疾人就業(yè)比例是1.5%,則貴單位本年保障金年繳納額=1000*1.5%*4=60萬元。也就是說,在年平均工資為4萬元的水平下,湖南省一家1000人的鞋廠一年需要繳納60萬元的殘疾人就業(yè)保障金。 根據(jù)湖南省的安排殘疾人就業(yè)比例,貴單位應(yīng)安排的殘疾人員工=1000*1.5%=15人。 假若上年貴單位安排了一名殘疾人,保障金年繳納額=(1000*1.5%-1)*4=56萬元,每名殘疾職工相當于身價4萬元/年。 【例2】假設(shè)貴單位是位于遼寧省的一家高科技公司,上年平均工資為每人40萬元,上年員工共90人,根據(jù)遼財非[20116]415號,適用的安排殘疾人就業(yè)比例是1.7%,那么,貴單位應(yīng)安排的殘疾人員工=90*1.7%=1.53人,說到底,應(yīng)安排2名殘疾人就業(yè)才不需繳納殘疾人就業(yè)保障金。 假若上年度沒有安排殘疾人,則保障金年繳納額=90*1.7%*40=61.2萬元。
2017-05-16 20:03:16
同學(xué)你好 加計扣除10% 退伍軍人定額減免6000
2020-11-15 22:21:52
比如你公司有這兩殘疾證,在交殘疾人保證金時候,你公司就有2/0.15人可免交殘保金
2017-05-16 20:05:49
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