老師,請(qǐng)問(wèn)下男員工的陪產(chǎn)假具體怎么計(jì)算?
翎翎
于2021-12-07 08:42 發(fā)布 ??1874次瀏覽
- 送心意
美橙老師
職稱: 中級(jí)會(huì)計(jì)師
2021-12-07 08:45
由于陪產(chǎn)假是法定的,所以,男士休陪產(chǎn)假,用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產(chǎn)工資支付的方式有以下兩種:
1、如果用人單位依法為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn)),則職工休陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)由用人單位向社保中心申請(qǐng)后,由社保中心支付。陪產(chǎn)假工資通常是按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的,職工工資高于社平工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由用人單位補(bǔ)齊差額。
2、如果用人單位沒(méi)有依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),則職工休陪產(chǎn)假期間的工資,由單位按照配偶生育時(shí)間前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)算。
相關(guān)問(wèn)題討論

由于陪產(chǎn)假是法定的,所以,男士休陪產(chǎn)假,用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產(chǎn)工資支付的方式有以下兩種:
1、如果用人單位依法為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含生育保險(xiǎn)),則職工休陪產(chǎn)假期間的工資應(yīng)由用人單位向社保中心申請(qǐng)后,由社保中心支付。陪產(chǎn)假工資通常是按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的,職工工資高于社平工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),由用人單位補(bǔ)齊差額。
2、如果用人單位沒(méi)有依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),則職工休陪產(chǎn)假期間的工資,由單位按照配偶生育時(shí)間前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)算。
2021-12-07 08:45:08

你好,你說(shuō)的是報(bào)銷的圍保及生產(chǎn)費(fèi)用吧,按收到的發(fā)放即可,用男職工生育險(xiǎn)一般沒(méi)有生育津貼的,
2020-06-05 14:28:41

國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的,其婚假為30天;實(shí)行晚育的,其產(chǎn)假為105天,并給男方護(hù)理假15天。
2020-08-04 09:50:11

您好同學(xué)是的,但是要看省份,有些省份不給的。這個(gè)要問(wèn)當(dāng)?shù)?2333
2020-08-04 16:15:45

《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》
第十九條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30天。
符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護(hù)理假30天。
職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,其工資、獎(jiǎng)金、福利待遇不變。
2020-08-04 10:08:36
還沒(méi)有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
精選問(wèn)題
獲取全部相關(guān)問(wèn)題信息
翎翎 追問(wèn)
2021-12-07 08:51
美橙老師 解答
2021-12-07 08:54
翎翎 追問(wèn)
2021-12-07 09:54
美橙老師 解答
2021-12-07 10:03