
老師:如果公司的制度是上24個(gè)小時(shí)班,休息24個(gè)小時(shí),基本工資是3000,請(qǐng)問這樣的應(yīng)該怎么算工資比較合適?日工資是3000/15=200,還是?
答: 日工資是3000/15=200
公司實(shí)行雙休,應(yīng)該算做是日工資,沒有正規(guī)的制度
答: 日工資-=工資總額/上班天數(shù)
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老師您好,本公司為五天工作制度,該員工底薪為6800元,在本月請(qǐng)了三天病假,應(yīng)如何算出扣假工資呢?
答: 學(xué)員你好,按照6800/本月實(shí)際出勤天數(shù)*3扣除工資即可


活潑的綠草 追問
2021-12-07 20:42
悠然老師01 解答
2021-12-07 20:43
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2021-12-07 20:47
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2021-12-07 20:53
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2021-12-07 21:00
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2021-12-07 21:01
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2021-12-07 21:34