工資避稅，用一部分報(bào)賬的話，每個(gè)員工的額度有限制嗎？有規(guī)定嗎？比如員工工資薪金每月七千的，報(bào)賬額度弄多少比較合適呢？老師多舉例六千報(bào)多少費(fèi)用，八千 九千一萬(wàn)又是多少 還有四千五千

答： 工資超過(guò)3500要繳納個(gè)稅。超過(guò)部分采用憑發(fā)票報(bào)銷方式發(fā)放

年報(bào)中的工資薪酬納稅調(diào)整報(bào)表，工資薪金支出賬載金額包括福利費(fèi)嗎，平時(shí)做賬都把福利費(fèi)直接計(jì)入管理費(fèi)用---福利費(fèi)了，賬載金額是否用計(jì)提工資+管理費(fèi)用---福利費(fèi)？

答： 您好！福利費(fèi)不包括。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

企業(yè)所得稅規(guī)定職工福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按照工資薪金總額的一定比例計(jì)算扣除的。工資薪金總額包括哪些項(xiàng)目？

答： 根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2009]3號(hào)）明確，《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過(guò)政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過(guò)部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。