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送心意

森林老師

職稱中級(jí)會(huì)計(jì)師

2021-12-11 08:18

同學(xué)你好,這問(wèn)題 具體看一下員工簽了幾次了,如果第三層按無(wú)固定期限

fm 追問(wèn)

2021-12-11 09:33

第一次簽,剛?cè)肼?7天后簽的

森林老師 解答

2021-12-11 09:46

同學(xué)你好,這個(gè)應(yīng)該是誤簽了,應(yīng)該是有固定期限的

fm 追問(wèn)

2021-12-11 09:51

簽一年的勞動(dòng)合同,試用期是3個(gè)月嗎?而且是一份非常簡(jiǎn)易的勞動(dòng)合同,這有效嗎?

森林老師 解答

2021-12-11 14:02

這個(gè)原因比較特殊,剛開(kāi)始不可能無(wú)固定期限

森林老師 解答

2021-12-11 14:03

但一年試用期應(yīng)該是1個(gè)月,這樣簽違法的

fm 追問(wèn)

2021-12-11 14:10

剛開(kāi)始簽第一回就勾選了無(wú)固定期限

fm 追問(wèn)

2021-12-11 14:11

老板說(shuō)簽一年,試用期是不超過(guò)2個(gè)月,不是一個(gè)月

fm 追問(wèn)

2021-12-11 14:11

到底是多久,我很迷茫

森林老師 解答

2021-12-11 23:16

根據(jù)勞動(dòng)合同法第十九條,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。

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你好,看你的年限的,比如你簽訂1年,2年的
2020-07-30 18:10:59
用人單位與勞動(dòng)者連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后,且勞動(dòng)者沒(méi)有違法違紀(jì)以及不能勝任工作的情況,只要?jiǎng)趧?dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,用人單位必須無(wú)條件的與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,即用人單位這時(shí)不能終止勞動(dòng)合同,否則屬于違法終止。所以公司是不能拒絕的,若公司續(xù)簽,你可以主張補(bǔ)償金
2020-02-27 13:54:13
不滿三年,當(dāng)然不包括了
2018-11-27 16:09:53
您好!《勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
2017-05-09 13:57:37
您好,就填寫(xiě)最近一份的即可。
2017-04-18 14:06:09
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