
公司跟老板訂立勞動(dòng)合同,合同期限一般寫(xiě)幾年
答: 你好,看你的年限的,比如你簽訂1年,2年的
老師,如果跟公司簽了二次固定期限勞動(dòng)合同,一次合同一年,現(xiàn)在合同到期了,公司不愿與勞動(dòng)者續(xù)簽合同了,也沒(méi)有提前一個(gè)月告知?jiǎng)趧?dòng)者,那現(xiàn)在該如何賠償勞動(dòng)者呢
答: 用人單位與勞動(dòng)者連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后,且勞動(dòng)者沒(méi)有違法違紀(jì)以及不能勝任工作的情況,只要?jiǎng)趧?dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,用人單位必須無(wú)條件的與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,即用人單位這時(shí)不能終止勞動(dòng)合同,否則屬于違法終止。所以公司是不能拒絕的,若公司續(xù)簽,你可以主張補(bǔ)償金
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同試用期最長(zhǎng)多久
答: 您好!《勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。


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2021-12-11 09:33
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2021-12-11 09:46
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2021-12-11 23:16