
=一個員工3500元,一個員工4000元每月工資,分別每人春節(jié)加班12天,他們應(yīng)該拿到多少加班費
答: 您好,是私人企業(yè)吧,如果是的話,應(yīng)該按單位規(guī)定處理,如果不是,應(yīng)該按國家規(guī)定處理。
底薪3900上20天班一天8小時,加班費12元怎么算月工資呢?
答: 你好! 日工資=3900/應(yīng)出勤天數(shù),月工資=日工資×實際出勤天數(shù)+12×加班小時數(shù)
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,我想問下雙休日的加班費按勞動法算的是月工資/21.75*8*2是嗎?
答: 您好, 沒錯的就是這么計算的
你好 老師問下 試用期和轉(zhuǎn)正在同一個月工資怎么算 就是 就是七月份我有21天是實習(xí) 10天是轉(zhuǎn)正 哪還有月休兩天 我沒休 沒休的另外算加班費嗎?
現(xiàn)在深圳基本工資是2130.如果員工一個月工資沒達(dá)到2130,工資是按2130發(fā)放嗎?但是也正常上了幾天班,那幾天的加班費要算嗎?還是就是按2130算呢?
請問節(jié)假日在工作日內(nèi)(周一至周五),加班費怎么計算?例如月工資是5000元,節(jié)假日按三倍工資計算,工作天數(shù)為21.75。

