
做工資表的時候,本月工資下月發(fā)放。發(fā)放工資的時候 工資表寫發(fā)放的月份還是 上個月
答: 你好,本月工資下月發(fā)放,發(fā)放工資的時候 工資表寫上個月期間
公司員工本月只上了幾天班,這幾天班的工資可以放在上月工資表里,本月發(fā)放工資時一起發(fā)嗎?
答: 你好,可以一起發(fā)放,但是需要分別申報計算個人所得稅
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
公司現(xiàn)在需拖欠一個月工資,告知下個月肯定會發(fā)放工資,現(xiàn)在要求我們簽字同意下個月一起發(fā)放。我想知道的是現(xiàn)在最優(yōu)解是什么,是同意簽字,下個月再不發(fā)就仲裁嗎?
答: 可以的 可以這么做的
公司是按月計算發(fā)放工資,如果公司因故障導致員工無法上班2天,這個月工資是否應該扣除2天工資,如果不扣工資,是否可以算調(diào)休,下個月扣除休息時間補上這兩天?
老師 我們單位這個月張三發(fā)放工資5.6.7月9000元(3000+3000+3000)我報8月份個稅是報7月工資還是全報9000呢?
請問工資如何計算,公司規(guī)定月休2天,某人2月16日入職,考勤統(tǒng)計是14天,該員工月工資3000元,請問本月她實際發(fā)放工資應該是多少

