老師問(wèn)一下，原單位開(kāi)不出解除勞動(dòng)合同，新單位可以交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？

答： 您好，這個(gè)其實(shí)是可以的，只要他那邊沒(méi)有給你繼續(xù)繳納社保就可以

勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。這是對(duì)的 那么是不是就意思勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后就不能與用人單位簽署勞動(dòng)合同了，簽署后也是無(wú)效的！

答： 您好：退休返聘的可以簽勞務(wù)合同。按勞務(wù)報(bào)酬納稅。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止這是正確還是錯(cuò)誤 為什么

答： 你好，是正確的。 勞動(dòng)合同終止的情形有：(1)勞動(dòng)合同期滿的；(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(3)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的；(4)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(5)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(6)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。