按上年平均工資及社會(huì)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算企業(yè)，個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金，并做出計(jì)提單位部分承擔(dān)的賬務(wù)處理2.根據(jù)五險(xiǎn)一金計(jì)算表編制工資結(jié)算明細(xì)表，按要求代扣代繳應(yīng)承擔(dān)三險(xiǎn)一金及個(gè)人所得稅就行分配3.根據(jù)電子交易回單 ，工資已發(fā)放，發(fā)放金額為應(yīng)發(fā)放工資扣除三險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅

答： 您好 計(jì)提工資及公司負(fù)擔(dān)部分社保時(shí) 借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 -養(yǎng)老保險(xiǎn) -醫(yī)療保險(xiǎn) -失業(yè)保險(xiǎn) -住房公積金 發(fā)放工資時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：銀行存款 其他應(yīng)付款-醫(yī)療保險(xiǎn) -養(yǎng)老保險(xiǎn) -失業(yè)保險(xiǎn) -住房公積金 應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 收到電子交易回單時(shí) 借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 貸：銀行存款 借：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險(xiǎn) -失業(yè)保險(xiǎn) 其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn) -失業(yè)保險(xiǎn) 貸：銀行存款 借：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險(xiǎn) 其他應(yīng)付款-養(yǎng)老保險(xiǎn) 貸：銀行存款 借：應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 其他應(yīng)付款-住房公積金 貸：銀行存款

1.按上年平均工資及社會(huì)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算企業(yè)，個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金，并做出計(jì)提單位部分承擔(dān)的賬務(wù)處理2.根據(jù)五險(xiǎn)一金計(jì)算表編制工資結(jié)算明細(xì)表，按要求代扣代繳應(yīng)承擔(dān)三險(xiǎn)一金及個(gè)人所得稅就行分配3.根據(jù)電子交易回單 ，工資已發(fā)放，發(fā)放金額為應(yīng)發(fā)放工資扣除三險(xiǎn)一金和個(gè)人所得稅

答： 一、你這部分是實(shí)際為員工交的正常社保，還是說(shuō)按社會(huì)平均工資補(bǔ)交的社保金額?

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

（3）2019年度，甲單位為開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)的人員發(fā)放工資600萬(wàn)元，津貼250萬(wàn)元，獎(jiǎng)金100萬(wàn)元，代扣代繳個(gè)人所得稅30萬(wàn)元；另支付其他相關(guān)費(fèi)用800元。 分錄？

答： 借：管理費(fèi)用-工資 600 -津貼250 -獎(jiǎng)金 100 貸：應(yīng)付職工薪酬 950 借：應(yīng)付職工薪酬 950 貸：銀行存款 920 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)稅 30 借：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)稅 30 貸：銀行存款 30 借：管理費(fèi)用-其他費(fèi)用 800 貸：銀行存款 800