這是在中華會計網(wǎng)校搜索的答案   我沒看懂         應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出；   是不是說按人頭計算的服務(wù)費計入 管理費用--服務(wù)費？    直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。  那工資是計入生產(chǎn)成本？？     還是說全部費用 不管服務(wù)費還是工資 都計入管理費用---服務(wù)費？？   看不懂 
 
【問題】 
 
  公司部分業(yè)務(wù)請勞務(wù)公司去完成，支付勞務(wù)公司三項費用：1）按人頭計算的服務(wù)費；2）按計件計算的工資；3）相關(guān)人員參保地繳納的社保費，請問我們?nèi)绾钨~務(wù)處理？ 
 
  【答案】 
 
  會計處理上應(yīng)該按支付的勞務(wù)費進行處理，計入相關(guān)的成本或者費用科目。 
 
  稅務(wù)處理請參考《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號）規(guī)定：三、企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用，應(yīng)作為勞務(wù)費支出；直接支付給員工個人的費用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。 
 
  依據(jù)上述規(guī)定，貴公司是將三項費用直接支付給勞務(wù)公司的，應(yīng)該作為勞務(wù)費入賬。