蘿卜?? 追問(wèn)

2022-01-09 11:59

那利潤(rùn)占比，應(yīng)該是什么比什么

來(lái)來(lái)老師 解答

2022-01-09 11:59

一般是用利潤(rùn)和收入比

蘿卜?? 追問(wèn)

2022-01-09 12:01

比如每個(gè)月的，就是每個(gè)月的利潤(rùn)比收入？

來(lái)來(lái)老師 解答

2022-01-09 12:03

可以的
這個(gè)沒(méi)有特別一致的規(guī)定
可以看您企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的習(xí)慣和要求

蘿卜?? 追問(wèn)

2022-01-09 12:08

就是不是，有個(gè)數(shù)據(jù)是公司利潤(rùn)不能低于20%左右的嗎？人員工資不高于17%，，這個(gè)應(yīng)該是怎么個(gè)算法？

來(lái)來(lái)老師 解答

2022-01-09 12:17

你好 這個(gè)不是這樣的
得看公司和行業(yè)
你要是做服務(wù)行業(yè) 比如咨詢(xún)涉及 那工資絕對(duì)是大頭
要是做工業(yè)的話 可能材料是大頭
這個(gè)看您企業(yè)和同行業(yè)情況 
同行業(yè)不好找 龍頭老大企業(yè)一般上市了 財(cái)務(wù)資料在一些財(cái)經(jīng)網(wǎng)站可以查到的

蘿卜?? 追問(wèn)

2022-01-09 12:32

我們是做輪滑和滑板的授課服務(wù)行業(yè)，還有一些零售。老師，我應(yīng)該從哪個(gè)方面對(duì)比呢？

來(lái)來(lái)老師 解答

2022-01-09 14:04

你好 這個(gè)因?yàn)椴皇瞧髽I(yè)人員 我按個(gè)人的理解說(shuō)下
這個(gè)偏向于教育服務(wù)和銷(xiāo)售結(jié)合
還是建議和收入比較 因?yàn)榭茨懊婷枋?nbsp;這些占比和收入比更常見(jiàn)
如果是我的話會(huì)把課程和銷(xiāo)售分開(kāi)比
銷(xiāo)售利潤(rùn)還是有購(gòu)入成本，課程可能人員成本多一些
這樣話 可以把人員成本按收入比例分配或是人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)情況分配
這個(gè)其實(shí)沒(méi)有絕對(duì)的 主要看您領(lǐng)導(dǎo)想了解啥
可以適當(dāng)套話一下 看下是傾向哪種比較 或是還需要啥 
做的特別多比較分析 未必是領(lǐng)導(dǎo)想要的

蘿卜?? 追問(wèn)

2022-01-09 16:10

好嘞，謝謝老師，您說(shuō)的課程教育服務(wù)，可以按人員成本/收入的情況分配。我們是2個(gè)校區(qū)，然后我來(lái)這公司才4個(gè)月，收入是按1季度結(jié)1次錢(qián)，我這邊的數(shù)據(jù)很少。
其中1個(gè)校區(qū)12月份打過(guò)1次錢(qián)，另一個(gè)校區(qū)在9月份，11月份打過(guò)2次錢(qián)，就是具體每個(gè)月收入我不清楚。那這個(gè)如果不按時(shí)間，可以按什么比對(duì)呢

來(lái)來(lái)老師 解答

2022-01-09 16:14

那您企業(yè)是小規(guī)模嗎？如果是只有季度收入數(shù)據(jù)
可以按季度去比較