用什么方式給工人工資，沒有后顧之優(yōu)

答： 您好 單位銀行對公賬戶轉(zhuǎn)賬 簽訂勞動合同 申報工資薪金個人所得稅

法人的工資可以底薪加提成的方式嗎

答： 您好，可以這樣。?？梢缘摹?

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

你好我是在個人單位上班月結(jié)工資方式我想問一下這個月有31號我請假三天我應(yīng)該怎么算

答： 如果您這個月有31天，請假三天，那么您的月工資應(yīng)該按照實際工作天數(shù)計算。 具體來說，您可以按照以下步驟計算您的月工資： 1.確定您這個月的總工資。 2.確定您這個月的實際工作天數(shù)。由于這個月有31天，您請假了三天，所以您的實際工作天數(shù)是31天減去3天，即28天。 3.計算您每天的工資。將總工資除以實際工作天數(shù)，得到您每天的工資。 4.根據(jù)您每天的工資和實際工作天數(shù)，計算您的月工資。將每天的工資乘以實際工作天數(shù)，即可得到您的月工資。 例如，如果您這個月的總工資是3000元，實際工作天數(shù)是28天，那么您每天的工資是3000元除以28天，即107.14元。因此，您的月工資應(yīng)該是107.14元乘以28天，即3000元減去請假三天的工資折扣。