劉一一 追問

2022-01-20 11:45

但是他沒上班我們也給他開的全勤工資，這個不能算是誤工費嗎

劉一一 追問

2022-01-20 11:46

他兩個多月沒上班，都按正常工資給的

meizi老師 解答

2022-01-20 12:03

 你好； 這個是賠償給他們的誤工費這部分 是算的   

劉一一 追問

2022-01-20 12:40

沒明白，麻煩詳細點

meizi老師 解答

2022-01-20 12:44

你好；  意思是 1.    有工傷保險的，除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用，2. 沒有工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者，具體賠償金額需要結合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定  。如果工傷職工沒有誤工費的補償，停止工作治療工傷期間，由用人單位按照正常上班期間的工資福利待遇標準按月支付。

劉一一 追問

2022-01-20 13:33

我們上的是雇主責任險

劉一一 追問

2022-01-20 13:34

也依照工傷保險的規(guī)定嗎

劉一一 追問

2022-01-20 13:39

我想知道，保險公司給我們打過來這筆款需要怎么處理，總共10000，其中包含墊付的醫(yī)藥費3000，剩余的是誤工費，我可以把10月到12月已經發(fā)給員工的工資做成是報銷給員工的誤工費賠償款嗎

meizi老師 解答

2022-01-20 13:42

你好；雇主責任險是商業(yè)險的 ；  是的 ； 1.商業(yè)保險理賠與否關鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險與商業(yè)保險兩者之間并不沖突，如果都達到理賠條件，都應該進行理賠。

2.為職工繳納工傷保險是用人單位的法定義務，用人單位不得以給職工購買了商業(yè)保險就可以免除繳納工傷保險的責任。
3.無論用人單位是否購買了商業(yè)保險，一旦職工發(fā)生工傷事故，用人單位都應按工傷待遇支付工傷職工的相關賠償。