實際工作中，本月發(fā)放上月工資，可是一般上月實際該發(fā)多少 工資表也是本月才會做，那這個計提工資這個會計處理又應(yīng)該是在什么時候做呢？如果是本月，那這些費用無法體現(xiàn)在實際產(chǎn)生的月份中去，但是如果上月末之前就計提工資，那么有可能會不準(zhǔn)確。怎么辦最好呢？

答： 你好，就需要企業(yè)在月度結(jié)束之后準(zhǔn)確計算工資薪金的金額，然后計提，如果以后發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有差錯，可以做調(diào)整分錄的

6月份繳納了，5、6月的社保，5月工資已發(fā)，社保也在工資里扣了，社?？劭钍?月扣款，但我5月份計提工資時沒有計提社保，6月份該怎樣做會計處理

答： 補(bǔ)計提，借管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

你好，我看以前會計做的賬，他都會在月初計提完當(dāng)月工資，我想問一下為什么要這么早計提工資，當(dāng)月考勤肯定會有變動，到時候工資也肯定會變

答： 計提這個只是估計，到時候發(fā)的時候多退少補(bǔ)