工資費用分攤設置的作用是什么?

答： 工資分攤，首先要劃分各部門和單位的屬性，屬于銷售類、管理類、生產類、福利類或在建工程類等，然后根據(jù)各部門和單位實際發(fā)生的工資額分別計入相應的科目中，不能按照一定的比例進行分攤，那樣不準確，不能真實反映企業(yè)的費用狀況，當然對當期效益影響不大。 另外明年的小企業(yè)會計準則規(guī)定要按十個項目分明細出報表，

用友軟件-工資分攤-工資分攤設置里面-福利費、工會經費、職工教育經費、五險一金的分攤計提比例分別是多少？分攤構成設置的部門、項目名稱、借方科目、貸方科目應該是什么？

答： 分攤計提比例看你們哪部門占多少就是多少，借：生產成本等 貸：應付職工薪酬

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請求老師，應付職工薪酬科目明細設置，管理費用工資明細設置，銷售費用\工資明細設置，？

答： 你好，購買的財務軟件都有自動設置的，手工帳，設置工資，福利，社保，公積金 銷售費用/管理費用工資科目下一般按照部門設置輔助核算的。