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送心意

佟老師

職稱： 稅務(wù)師,中級會計師

2022-02-16 10:14

你好，就把社保做成工資然后代扣個人的部分即可

外向的店員 追問

2022-02-16 10:15

全額做成工資還是個人部分呢

外向的店員 追問

2022-02-16 10:15

他們的社保都是以現(xiàn)金方式轉(zhuǎn)給公司，全額由自己承擔(dān)

佟老師 解答

2022-02-16 10:24

是轉(zhuǎn)給你們對公賬戶嗎？

外向的店員 追問

2022-02-16 10:29

不是呢，現(xiàn)金

外向的店員 追問

2022-02-16 10:29

老師，對公和現(xiàn)金哪種好點(diǎn)呢

佟老師 解答

2022-02-16 10:36

那你最好是反應(yīng)成自己員工比較好，收現(xiàn)金吧，別收對公賬戶

外向的店員 追問

2022-02-16 10:41

申報個稅，報哪部分呢

外向的店員 追問

2022-02-16 10:43

這部分人中，有些每個月在對公發(fā)工資，工資再私下給老板，還有一部分是沒有對公發(fā)工資的，以前會計做了工資發(fā)現(xiàn)金，實(shí)際上是沒有支出的

佟老師 解答

2022-02-16 11:18

這些都跟正常員工一樣，你讓代繳這些直接現(xiàn)金給你們老板，然后做成你自己員工一樣管理

佟老師 解答

2022-02-16 12:47

就是你做到工資表里的應(yīng)發(fā)工資來申報個稅

外向的店員 追問

2022-02-16 13:31

您的意思是是工資金額雙方確定好，然后他們私下拿給老板，公司再對公發(fā)工資給他們嗎

外向的店員 追問

2022-02-16 13:31

這種是針對沒有在其他單位入職領(lǐng)工資的吧

外向的店員 追問

2022-02-16 13:32

還有一部分是在其他單位任職的，社保掛在我們公司，這個個稅申報，工資怎么填呢

佟老師 解答

2022-02-16 13:34

入不入職都按照我說的，做工資表，當(dāng)成你們員工，讓他私下給你轉(zhuǎn)款老板收

外向的店員 追問

2022-02-16 13:59

嗯嗯，涉及到一個問題，就是對方如果在其他公司任職，如果兩處取的工資，就會導(dǎo)致多交個稅

佟老師 解答

2022-02-16 14:00

那如果不這樣處理，你企業(yè)跟本沒有這項業(yè)務(wù)你代扣代繳保險

外向的店員 追問

2022-02-16 14:00

老板收了現(xiàn)金后再對公轉(zhuǎn)到這部分人卡上

佟老師 解答

2022-02-16 14:01

對，當(dāng)你自己員工發(fā)放一樣

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相關(guān)問題討論
你好，就把社保做成工資然后代扣個人的部分即可
2022-02-16 10:14:50
您好，范圍操作是不可以的。如果領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)意要做，那也沒辦法，只能按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦理，交社保時，借：其他應(yīng)收款-社保，貸：現(xiàn)金或者銀行存款。收回個人款時，借：現(xiàn)金或者銀行存款，貸：其他應(yīng)收款-社保。
2017-10-12 18:39:21
你好，這樣如果操作不好有些風(fēng)險的
2018-11-21 14:05:50
借；銀行存款 貸；其他應(yīng)付款 借；其他應(yīng)付款 貸；銀行存款
2017-10-25 21:27:01
工資，社保，個稅是掛鉤 　　風(fēng)險一：斷繳漏繳，沒人對你負(fù)責(zé) 　　你知道一個企業(yè)HR每天有多少工作量嗎？每件工作不僅關(guān)系到員工、老板的多方利益，如果出錯，企業(yè)將會背負(fù)法律責(zé)任！所以HR的壓力很大，沒有合同、勞動關(guān)系，只是淺淺的一個人情的外部人員掛靠，誰也沒有義務(wù)保證幫你成功參保。尤其是小企業(yè)，漏掉個一個兩個也不是什么稀奇的事;如果斷繳，更不會有人對你負(fù)責(zé)任。 　　案例：王女士自己做點(diǎn)小生意，一直沒交社保，在一次朋友聚會中，得知社?？梢話炜吭谂笥压?。她想了想，如果是在代理公司交還得收服務(wù)費(fèi)，哪天代理公司跑了怎么辦，畢竟朋友跑不了，就這樣她把一年的社保費(fèi)用都打在了朋友的賬戶上。 　　直到有一次，聽家里人說，社?；鶖?shù)上調(diào)了，扣的錢比以前多了，她才計算了一下，發(fā)現(xiàn)她給朋友的錢不夠社保費(fèi)用的，于是她給朋友打了電話，朋友說都是交給公司HR處理的，自己也不清楚。 　　后來她在網(wǎng)上查詢后才發(fā)現(xiàn)，這幾年王自己并沒有繳納社保的記錄，這對于王女士來說簡直就是晴天霹靂。但礙于朋友情面，以及沒有法律依據(jù)，王女士只能吃啞巴虧，誰讓她當(dāng)初沒有走正規(guī)的渠道呢，她這個行為是不受法律保護(hù)的。其實(shí)無論是個人代繳社保，還是企業(yè)做人事代理，選擇正規(guī)的社保代理公司簽合同，都是受到法律保護(hù)的。 　　風(fēng)險二：想要生育津貼，很難！ 　　對于很多女性而言，生育保險是一大社保利好，門診費(fèi)、住院生產(chǎn)費(fèi)、生育津貼等等補(bǔ)貼算下來，相當(dāng)于生孩子免費(fèi)。 　　但是這些福利政策辦理報銷需要走很多流程，除了你自己的各種證明和繳費(fèi)單，還需要用人單位提交種種材料。掛靠單位的HR是沒有義務(wù)幫你跑腿，即使HR幫你辦了以上手續(xù)，生育津貼也會打入企業(yè)賬戶。如果遇到個財務(wù)審批嚴(yán)格的公司，這筆津貼你想拿到就很難了，即使你朋友想幫你也難。 　　風(fēng)險三：企業(yè)有法律風(fēng)險，坑友 　　社保掛靠在朋友公司其實(shí)是在給朋友公司下套：萬一出現(xiàn)工傷，企業(yè)要承擔(dān)的金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你付給他的錢;萬一要你要生孩子報銷，企業(yè)付出的津貼可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于你付給他的錢;萬一你要求企業(yè)承擔(dān)用工關(guān)系，要求付工資，企業(yè)更是拿你沒有辦法。 　　就算你保證朋友以上情況絕不會發(fā)生，企業(yè)仍然可能面臨巨額罰款。因為違規(guī)為非本企業(yè)員工其繳納社會保險這件事本身就是犯法的！
2019-09-26 21:15:00
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