給某員工發(fā)工資，原本按照出勤是應(yīng)該發(fā)6000，由于工作出色，領(lǐng)導(dǎo)說每月補(bǔ)5000給他，因?yàn)閾?dān)心引起同事之間的薪資議論問題，所以5000不體現(xiàn)在工資表上，單獨(dú)發(fā)放，報(bào)個(gè)稅是11000。請(qǐng)問5000以什么名義發(fā)比較好，如何發(fā)避免后期如有勞動(dòng)糾紛問題

答： 您好 不體現(xiàn)在工資表上 那最好是對(duì)方找發(fā)票報(bào)銷 您申報(bào)個(gè)人所得稅11000 萬一以后要辭退 就要按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償 社保也要按這個(gè)繳納

同一個(gè)人，可以在兩家公司以工資薪金的名義發(fā)放工資嗎？

答： 可以，年終這個(gè)人匯總再申報(bào)吧

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師好，我聽說有的公司每個(gè)月工資分兩次發(fā)放，第一次發(fā)基本工資，第二次以獎(jiǎng)金的名義發(fā)，這樣做的目的是什么？合理嗎？

答： 都是最的公戶嗎