我司為人力資源服務公司 承接已建筑勞務外包,含 問
先算不含稅收入:785 萬 ÷(1%2B6%)≈740.57 萬元 按 5% 稅負算企業(yè)所得稅:785 萬 ×5%=39.25 萬元 倒推稅前利潤(按 25% 稅率):39.25 萬 ÷25%=157 萬元 總成本 = 不含稅收入 - 稅前利潤≈740.57 萬 - 157 萬 = 583.57 萬元 即總成本需控制在約 583.57 萬元 答
@郭老師,追問次數(shù)用完,我覺得退貨大概率不太可能 問
同學你好 截圖給我看看 答
老師好,我們是一般納稅人,購買無紡布袋子,要開專票 問
若對方開具13%專票,讓開專票 答
老師,公司沒有車,員工出差能報銷加油費、過路費嗎 問
公司沒有車,員工出差能報銷加油費、過路費。 答
老師,公司7月來了一個新員工,這月申報個稅,該同事的 問
您好,如果他當年沒有申報過工資是按1到7月扣,如果上過班,就是按5000 答

服務型公司,工資結轉成本分錄,是借勞務成本貸應付職工薪酬,還是可以直接借主營業(yè)務成本,貸應付職工薪酬薪酬?
答: 其實沒有太大區(qū)別。
勞務公司分包煙草公司勞務,發(fā)放員工工資做分錄: 這樣對嗎1.借 主營業(yè)務成本 貸 應付職工薪酬 2.借應付職工薪酬 貸銀行存款
答: 賬務處理沒問題的呀,正確的。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
實習生工資,小規(guī)模企業(yè) 分錄:借:主營業(yè)務成本-勞務費 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行 這樣對嗎?
答: 您好 如果您直接通過主營業(yè)務成本核算實習生工資 可以這樣寫分錄

