請問本單位有個員工在休產(chǎn)假， 產(chǎn)假期間沒有工資，但是依然幫她扣社保和養(yǎng)老保險，個人部分本來要從她的工資里扣掉的，現(xiàn)在她暫時沒有工資，以后等她有工資了會把目前幫她扣的社保個人部分抵掉，現(xiàn)在應(yīng)該如何做分錄如何掛賬？

答： 直接計入其他應(yīng)收款——XX個人，后期有發(fā)放工資時，或者是收到產(chǎn)假補(bǔ)貼時，可以扣回來個人社保部分平賬。

公司掛靠建造師的工資及社保怎樣做分錄

答： 你好，和你單位職工的一樣做就可以。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

一個員工在公司上班，她的社保是掛靠，公司個人都是她自己交，有兩個月工資沒發(fā)，她用兩個月工資來抵8個月的社保，我怎么做分錄

答： 你好！ 最好是全額通過其他應(yīng)付款核算，因為你們沒有產(chǎn)生任何費用。全部是由個人自己承擔(dān)的。 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款